ステップ1：「CAN（できること）」と「WILL（やりたいこと）」の棚卸しをする
まずは自己分析の基本である「CAN」と「WILL」を徹底的に洗い出します。「CAN」と「WILL」の重なる領域が、あなたの強みを活かせる「転職軸」の核となります。
ステップ2：キャリアビジョンから逆算する
次に、理想の「キャリアビジョン」を描き、そのビジョンを実現するために「次のステップ」として必要な経験や環境は何かを考えます。それが、今回の転職で実現すべき「転職軸」になります。
ステップ3：「MUST（譲れない条件）」に優先順位をつける
最後に、何を「絶対に譲れない」とし、何を「妥協できる」とするかを明確にします。
転職軸に関する具体的なポイントや詳細は以下記事をご確認ください。